A Secretaria de Estado de Polícia Militar do Rio de Janeiro vai formar agentes para se tornarem multiplicadores sobre saúde mental para a prevenção do suicídio. Os policiais militares do Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência (Proerd), que tradicionalmente atuam em campanhas de conscientização nas escolas, vão se capacitar para disseminar estratégias de autocuidado dentro da própria corporação para cuidar de quem protege a sociedade e quebrar os tabus que cercam a saúde mental na rotina policial.

A iniciativa é uma parceria com o Instituto de Pesquisa, Prevenção e Estudos em Suicídio (IPPES) e com o Ministério Público do Trabalho (MPT-RJ).

Segundo o (IPPES), entre 2020 e 2024, o Brasil perdeu cerca de 800 profissionais de segurança pública da ativa para mortes violentas intencionais autoprovocadas como suicídio, homicídios e feminicídios. Dentro deste contexto, os policiais militares concentram o maior volume de notificações com 709 registros de morte no período, o que corresponde à 86,67% dos casos. No estado do Rio de Janeiro foram reportadas 44 mortes de policiais ativos na mesma janela de cinco anos.

Diante deste cenário, o papel estratégico do PROERD é a proximidade do policial militar com a tropa, a expertise pedagógica e de comunicação das equipes, aliada à metodologia desenvolvida pelo IPPES.

A formação teve início no Sul Fluminense, região do 5º CPA e já beneficiou diretamente 681policiais da referida região. O programa segue em expansão para preparar mais agentes com foco para a atuação na capital. Os encontros de formação ocorrem no Centro de Capacitação de Profissionais da PMERJ (CCPP), em Sulacap.

Para garantir a sustentabilidade das ações, a coordenação do programa e a Diretoria Geral de Programas da PMERJ (DGProg) iniciou uma nova etapa de alinhamento com os comandantes. O cronograma prevê reuniões estratégicas para apresentar o cenário atual e alinhar a logística das palestras e os agendamentos nas unidades.

O programa visa consolidar uma rede integrada que envolva setores estratégicos da corporação como agentes que atuam na formação como do Proerd, o Núcleo Central de Psicologia, a Diretoria Geral de Saúde (DGS) e a Diretoria Geral de Assistência Social (DGAS), unindo o preparo técnico à assistência contínua.