Ao tomar posse no comando da Polícia Militar do Rio de Janeiro, há cerca de dois anos e meio, assumi publicamente o compromisso de estabelecer como prioridade absoluta o investimento no policial militar.
Um dos eixos centrais de valorização do nosso capital humano – no caso toda a Família Policial Militar – é a melhoria contínua da prestação de serviço de saúde aos policiais da ativa, veteranos, pensionistas e dependentes.
Os números contidos nos relatórios referentes a 2023 da Diretoria-Geral de Saúde (DGS) e da Diretoria-Geral de Odontologia (DGO) revelam o quanto conseguimos avançar nessa área.
O primeiro passo para viabilizar o compromisso assumido na manhã do dia 27 de agosto de 2021 foi reverter, pelo menos em parte, o déficit histórico de profissionais de saúde da Corporação.
Somando-se concursos para o quadro permanente de saúde e contratações temporárias – estas feitas pela primeira vez na história da Corporação -, foi possível recompor nosso efetivo de profissionais de saúde de forma bastante satisfatória.
Entre 2021 e 2023, no âmbito da DGS, elevamos em 26% o número de oficiais (funções de nível superior) e em 54% o número de praças (funções de nível técnico). No mesmo período, no âmbito da DGO, o número de oficiais dentistas registrou um aumento de 33%.
Nessa mesma direção, abrimos mais espaço para atendimento na rede própria e ampliamos em larga escala a rede de empresas de saúde credenciadas, sobretudo no interior do estado. Na área médica, por exemplo, o número de contratos de credenciamentos assinados aumentou de 24 em 2022 para 78 em 2023, acréscimo de 225%.
A título de ilustração, ainda na área médica, registramos um número recorde superior a 188 mil atendimentos ambulatoriais em 2023, um acréscimo de 62% se comparado com o ano de 2021. No mesmo ano, foram realizados 908 mil exames laboratoriais e de imagens, 286 mil a mais do que em 2022.
Vale destacar a atenção especial à saúde mental. Ampliamos o quadro de profissionais de psicologia e psiquiatria, viabilizando o reforço do atendimento nessa área no interior do estado e a criação da Unidade de Saúde Mental do 4º BPM (São Cristóvão), onde passamos a contar com equipe multiprofissional para adultos e crianças.
No âmbito da DGO, prestamos atendimento na rede própria em 40 locais – duas clínicas odontológicas e em unidades de saúde bucal (USD) e gabinetes dentários distribuídos estrategicamente em praticamente todo o território estadual.
Em 2023, realizamos 128 mil atendimentos odontológicos, 13% a mais do que em 2022.  Vale também destacar a expansão do número de clínicas de radiologia e imaginologia de 03 para 21, entre 2022 e 2023. Nos raros locais onde não há gabinetes dentários em rede própria, passamos a autorizar o reembolso dos gastos em consultórios privados.
Os avanços ilustrados por números não representam apenas uma vitória do comando da Corporação. Mas de toda a equipe da área de gestão e, especificamente, da DGS e da DGO. Todos nós estamos mobilizados para seguir em frente com a perspectiva de ampliar ainda mais novas entregas.
Um detalhe muito importante.  Essa estrutura de atendimento médico e odontológico é disponível apenas aos beneficiários do Fundo de Saúde da Polícia Militar (FUSPOM), criado para atender policiais militares da ativa e veteranos (as), pensionistas e dependentes.
Não seria exagero definir o FUSPOM como um dos planos de saúde  do país com a melhor relação custo/benefício. O contribuinte paga de mensalidade uma taxa correspondente a 10% do soldo (salário-base, sem gratificações) e mais 1% por dependente.
Não temos dúvidas. Além de oferecer melhores condições de saúde física e mental a todos os integrantes da Família Policial Militar, o massivo investimento na prestação de serviço médico e odontológico na Corporação vai estimular, em curto espaço de tempo, uma maior adesão ao FUSPOM, gerando benefícios para todos.

Coronel PM Luiz Henrique Marinho Pires