A Assessoria de Assuntos Estratégicos (AAEs) é um órgão de assessoramento responsável pelas gestão de políticas públicas e programas estratégicos da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Subordina-se à Subsecretaria de Gestão Administrativa / Estado-Maior Administrativo (SsGA/EMG Adm).

A Coordenadoria de Assuntos Estratégicos (CAEs), sediada no Quartel-General da Polícia Militar, foi recriada e organizada pela Resolução SESeg nº 870/2015, após ter sido extinta por meio de ato do secretário de Segurança Pública, em 25 de novembro de 2011. Remonta sua história à atividade de assessoramento estratégico na Corporação, anteriormente desempenhada pela Assessoria de Planejamento Orçamento e Modernização (APOM) e outras iniciativas e diferentes nomenclaturas que atenderam a propósitos semelhantes à finalidade precípua da atual Coordenadoria, que tem sido suporte ao Comando-Geral (CG) e ao Estado-Maior Geral da Corporação na tomada de decisões estratégicas, bem como o desenvolvimento de programas, projetos e ações de prevenção e repressão, visando à eficiência da atividade policial nos ambientes administrativo e operacional.

Através da publicação da nova estrutura organizacional da Polícia Militar no Diário Oficial do Estado, de 20 de março de 2019, transformando-a em Secretaria de Estado, a CAEs ficou subordinada à Subsecretaria de Gestão Administrativa da Polícia Militar (SSGA) e organiza-se em cinco escritórios: de Gestão Estratégica (EGE), de Gestão de Projetos (EGP), de Pesquisa e Desenvolvimento (EPD), de Programas de Prevenção (CCPP) e de Gestão da Qualidade (EGQ). Desde o ano de 2021, foi inserido na estrutura desta Coordenadoria o Escritório de Gestão de Projetos Sociais (EGPS), criado em 15 de setembro de 2021, que vem permitindo o acompanhamento e apoio pela Corporação dos diversos Projetos Sociais desenvolvidos por policiais militares voluntários em prol de, principalmente, crianças, adolescentes, mulheres e idosos, exercendo seu papel quanto à responsabilidade social na Corporação.

Dentre as realizações da CAEs nos últimos anos, cabe destacar: criação e fortalecimento do Programa de Redução da Violência Contra a Mulher, com a institucionalização, em agosto de 2019, da Patrulha Maria da Penha - Guardiões da Vida (PMP-GV); o lançamento do Plano Estratégico da SEPM, para o período de 2020 a 2024; a realização de Ciclos de Capacitação e Elaboração de Projetos na SEPM; a 1ª turma do Curso Saldo Azul - Reeducação Financeira, dando oportunidade a vários policiais militares de desenvolver a devida gestão de seus recursos financeiros pessoais; o aperfeiçoamento das ações de polícia de proximidade através da expansão do Programa Bairro Presente; o aprimoramento do Programa Patrulha Escolar e de Proteção à Criança e ao Adolescente e sua expansão e da implantação do Programa Patrulha Rural e sua expansão para municípios do interior fluminense; do Projeto Pequenos Gigantes Rio; a realização do I Encontro de Música dos Projetos Sociais da SEPM, dentre tantas outras entregas feitas.

Em 26 de janeiro de 2026, por meio do Decreto Estadual nº 50.123, a CAEs teve a denominação modificada para Assessoria de Assuntos Estratégicos (AAEs), sendo extintos seus escritórios, cujos programas foram transferidos para a Diretoria-Geral de Programas (DGProg) e passando a ser subordinada à Subsecretaria de Gestão Administrativa / Estado-Maior Administrativo (SsGA/EMG Adm).